blog.sisgwacgtg.info-Les intermittents du spectacle de Gwadloup

C’est par une journée pluvieuse et sous les orages que la traditionnelle journée de présentation et d’accueil des nouveaux élus s’est déroulée : Échanges d’expériences, conseils, informations, présentation du Fnas

                                                         
Frank Lavanture, délégué général du Fnas a rappelé les fondamentaux
Rappel : Qu’est-ce que le Fnas ?
C’est le fond national d’action sociale dont les statuts sont inscrits dans la convention collective depuis 1994.
Proche de la structure d’un comité inter entreprise du spectacle vivant subventionné, il repose sur la solidarité professionnelle et la mutualisation des cotisations
Toute entreprise dont l’activité principale est la création, la production, la diffusion de spectacles vivants et subventionné directement par l’état, et/ou les collectivités territoriales a l’obligation de cotiser au FNAS ; le taux (1,25% du salaire brut reste inchangé depuis 1979)
L’adhésion volontaire est possible ; le conseil de gestion du Fnas se prononce alors sur les différents cas.
http://www.fnas.net

                                                                                                                                                             Les différents intervenants nous ont apporté leur éclairage sur les thèmes annoncés
Frank Lavanture : Délégués du personnel, élus de comité d’entreprise, délégués syndicaux : élection, désignation, rôle et mandat
Karine DUQUESNOY  ancienne inspectrice à la direction du travail
L’action au quotidien des RP (représentants du personnel)
Grands principes de représentativité des syndicats
Inventaire des idées reçues
Rôles et mission des différents types de RP

Représentation des salariés dans les organismes sociaux : AFDAS et AUDIENS
Audiens (groupe de protection sociale professionnel) www.audiens.org : représentations des salariés dans les organismes sociaux
Cécile PREVOST (relations extérieures)
Michaël DESQUESNES  (chargé d’affaires aux comptes institutionnels)

                                             Afdas www.afdas.com (Association pour la formation des arts et du spectacle)                            Monika SUSINI déléguée régionale Sud Est nous a informés sur les nouveaux dispositifs dont peuvent bénéficier les   salariés du spectacle (permanents et intermittents) dans le cadre de la formation continue)
                                                                                                     

Rapproches-toi de ton syndicat pour en savoir plus.

Organisées de main de maitre et orchestrées par Nathalie LETON, les journées d’étude du Fnas en Avignon ont rempli une fois de plus toutes leurs promesses.

Les débats ont été retranscrits par Claire Vergès (sténotypiste)

Rendez-vous l’an prochain, même lieu, même période. Le combat continue.

Bibliographie: un peu de lecture pour en savoir plus

La Direction des affaires culturelles (DAC Ministère de rattachement : Ministère de la culture et de la communication) résulte de la fusion de la direction régionale des affaires culturelles et du service départemental de l'architecture et du patrimoine.


Ses principales missions

1- Elle est chargée :
- de conduire la politique culturelle de l’État, notamment dans les domaines de la connaissance, de la protection, de la conservation et de la valorisation du patrimoine ;
- de la promotion de l'architecture ;
- du soutien à la création et à la diffusion artistiques dans toutes leurs composantes ;
- du développement du livre et de la lecture, de l'éducation artistique et culturelle et de la transmission des savoirs ;
- de la promotion de la diversité culturelle et de l'élargissement des publics ;
- du développement de l'économie de la culture et des industries culturelles ;
- de la promotion de la langue française et des langues de France.


2- Elle participe :
- à l'aménagement du territoire, aux politiques du développement durable et de la cohésion sociale ainsi qu'à l'évaluation des politiques publiques.

3- Elle contribue :
- à la recherche scientifique dans les matières relevant de ses compétences.

4- Elle concourt :
- à la diffusion des données publiques relatives à la culture dans la région et les départements qui la composent.

5- Elle veille :
- à l'application de la réglementation et met en œuvre le contrôle scientifique et technique dans les domaines susmentionnés en liaison avec les autres services compétents du ministère chargé de la culture.
- à la cohérence de l'action menée par les services à compétence nationale du ministère chargé de la culture et les établissements publics relevant de ce ministère.


Directrice : Anne MISTLER
22, rue Perrinon
97100 BASSE-TERRE

Tél : 05 90 41 14 61
Fax : 05 90 41 14 60
anne.mistler@culture.gouv.fr

« POUR EXIGER DES CONDITIONS DE
TRAVAIL ET DES SALAIRES DÉCENTS »

Téléchargez le formulaire d'adhésion, remplissez le en ligne puis après l'avoir signé, remettez le au secrétaire général accompagné de votre cotisations.

Vous pouvez également le remettre à l'accueil de la CGTG

Zone artisanale de Bergevin 97110 POINTE A PITRE

Le SYNAVI exprime sa vive inquiétude suite au jugement du Tribunal de Grande Instance de Caen condamnant un artiste, employé par une compagnie de théâtre, a rembourser plus de 35 000 euros d’indemnités chômage au Pôle Emploi.

Le principal méfait : avoir déclaré en tant qu’artiste des activités artistiques (dites « hors plateau »), alors que le Pôle Emploi considère ces activités comme relevant de l’enseignement et, de ce fait, comme n’ouvrant pas de droits au régime indemnité chômage des intermittents du spectacle.
Ce qui ne semble être qu’un problème lexical révèle les écueils d’un Règlement qui incrimine comme abusives les déclarations de ce genre, alors que ces pratiques de partage de l’expérience artistique, inhérentes à notre secteur ne peut se faire que par des artistes...
Ce jugement révèle le fossé qui existe entre la réglementation applicable au secteur du spectacle vivant et la réalité du métier d’artiste. Les artistes et les structures qui les emploient – de la plus modeste des compagnies indépendantes à la plus prestigieuse des institutions - interviennent de plus en plus pour initier différents publics aux pratiques artistiques. Ils participent par là au développement des arts vivants et à la démocratisation culturelle dans tous les secteurs de la société : milieu scolaire, universitaire, rural, populations exclues ou en difficulté (chômeurs, handicapés, personnes âgées, hôpitaux, prisons, quartiers, etc).
Nous défendons depuis des années le fait que ces activités font pleinement partie du métier d’artiste. Émanant d’une démarche artistique à part entière, elles doivent être déclarées comme telles ! Les qualifier d’« enseignement » pour les exclure des activités de « création » relève de l’incohérence. Incohérence vis-à-vis des politiques culturelles qui soutiennent ces interventions d’artistes, incohérence vis-à-vis des enseignants, éducateurs, animateurs diplômés et qualifiés, et qui exercent leurs professions dans des cadres précis, incohérence vis-à-vis des publics et des pratiques elles-mêmes.
Un atelier de pratique théâtrale n’est pas une activité d’enseignement ! En aucun cas les artistes ne remplacent les professeurs, les éducateurs ou les animateurs dans le cadre de ces pratiques. Ils interviennent de leur place, de leur fonction, de leur point de vue d’artistes. Leur méconnaitre ou nier leurs compétences, c’est, dans le fond, remettre en cause toute l’éducation artistique dans ce pays. À terme, c’est la condamnation de toute activité de création avec des publics amateurs ! Alors que les collectivités territoriales, les théâtres, les associations, les politiques eux-mêmes demandent aux équipes artistiques d’être au plus près du public, alors que le développement culturel en a le plus grand besoin !
Le SYNAVI lutte pour la reconnaissance de ces activités au sein des conventions collectives et plaide pour un moratoire afin qu’une réflexion et des négociations entre partenaires sociaux puissent s’ouvrir rapidement autour de cette question. Qu’enfin la législation permette aux artistes et aux structures qui les emploient de travailler sans être soumis à la suspicion permanente de fraude ! Le lynchage social d’un artiste au RSA n’en fait que réactiver l’urgence !

Le site du SYNAVI: www.synavi.org

 signez la  Pétition | L'artiste que veut se payer pôle emploi?